UnternehmensGeist

Große deutsche Industrieunterehmen stehen, kurz nachdem es das Wort “demografischer Faktor” gab, vor einem Nachwuchsproblem: Woher die Fach- und Führungskräfte der Zukunft nehmen, wenn nicht bei Anderen stehlen? Da die Industrie Letzteres nicht tun kann – außer vielleicht über Headhunter – ergeben sich genau genommen vier Probleme. So formuliert es jedenfalls eine Initiative aus Arbeitgeberverbänden [...]

Meist unbemerkt fristen sie ein Nischendasein in nahezu allen Karriereführern: Mittelständische Unternehmen. Dabei gehören viele Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland zur Weltspitze in ihrem Fach. Viele dieser “Hidden Champions” sind ganz selbstverständlich auf allen Märkten der Welt tätig und benötigen dafür immer mehr qualifizierte akademische Nachwuchskräfte. Eröffnen sich hier für Geistes- und Sozialwissenschaftler [...]