UnternehmensGeist

Sollten Sie das ein oder andere Mal bei UnternehmensGeist vorbeigeschaut haben, ist Ihnen sicher das Datum des letzten Artikels aufgefallen. In der Tat ist es so wie es scheint: Es fehlt mir die Zeit in regelmäßigen Abständen interessante Artikel ins Netz zu stellen.

Die Themen rund um UnternehmensGeist waren vielfältig und haben sich mit der Zeit auch verändert. Während vor fünf Jahren noch Studententhemen dominierten, standen in den letzten zwei bis drei Jahren Fragen rund um das Berufsleben im Vordergrund. Vieles hatte sich wiederholt, auch weil Studenten, Absolventen und “Young Professionals” immer vor den gleichen Problemen stehen. Ganz persönlich würde es mich freuen, in den kommenden Jahren zu sehen wie das ein oder andere “Problem” von der Agenda verschwindet.

Da man sich jedoch nicht ohne ein Zutun verabschieden soll. weise ich an dieser Stelle auf einen Spiegel-Artikel aus dem Dezember 2010 hin. Er trägt den humorvollen Titel “Oh Gott, mein Chef ist Theologe“. Viele Worte will ich nicht verlieren, vielmehr soll die entscheidende Passage für den “UnternehmensGeist” sprechen:

… Somit werden Geisteswissenschaftler in den obersten Etagen der deutschen Wirtschaft wohl weiterhin Exoten bleiben. Damit lassen die Unternehmen wertvolles Potential brach liegen, denn Geisteswissenschaftler könnten dort wichtige Positionen besetzen, sagt Heidbrink. “Gerade idealistisch-ethisch geprägtes Führungspersonal wird in der Wirtschaft von morgen wichtiger sein denn je.”

Und weil Nachhaltigkeit als Thema immer wichtiger werde, stellen sich auch neue Fragen: Welche Auswirkung hat eine Entscheidung auf die Gesellschaft? Was sind langfristige Konsequenzen? Oder: Wie bringt man Werte in Einklang mit wirtschaftlichen Interessen? Geisteswissenschaftler können bei solchen Fragen helfen, denn sie analysieren kritisch und ziehen Schlüsse aus der Vergangenheit für das Jetzt und Morgen. Kurz: Sie sind Experten im Über-den-Tellerrand-Schauen. …