Der UnternehmensGeist
Das Motto von UnternehmensGeist
In short, management is a liberal art! (Peter Drucker)
Dieses Zitat von Peter Drucker ist mehr als nur die Träumerei eines Management-Vordenkers, es ist auch das Motto von UnternehmensGeist. Geistes- und Sozialwissenschaften und betriebswirtschaftliches Management gehörten schon immer zusammen. Damit spricht sich UnternehmensGeist bewusst gegen die immer noch weit verbreitete Meinung aus, das Eine habe mit dem Anderen nichts zu tun. Vielmehr noch: Beide Wissensbereiche brauchen einander, um langfristig überleben und brauchbare Ergebnisse für Menschen hervorbringen zu können. Dies gilt für die strategischen Entscheidungen von Führungskräften in Unternehmungen genauso wie für Wissenschaftler, die sich um gute Lehre und Forschung bemühen oder Referenten in Non-Profit-Organisationen, die ihre knappen Geldmittel verwalten. Auf gut deutsch: In allen wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Bereichen ist UnternehmensGeist gefragt!
Wenn Sie Fragen zu UnternehmensGeist.de oder verwandten Themen haben, stehe ich unter der E-Mail-Adresse walzel [at] unternehmensgeist.de für Fragen zur Verfügung. Ich versuche stets so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung zu antworten.
Die Etikette auf UnternehmensGeist.de
Auch wenn Weblogs häufig anonym gehalten werden, wollte ich es zur Politik dieses Business-Weblogs erklären, dass mit einem möglichst hohen Maß an Transparenz gearbeitet wird. Wer unerkannt bleiben oder womöglich Unsinn unter die Menschen bringen will, kann dies in zahllosen Chats und Foren tun. UnternehmensGeist.de ist für diese User ungeeignet. Die Kommentatoren und Verfasser von Beitragen auf UnternehmensGeist.de sollen ihre sachlich fundierte (nicht immer bierernste) Meinung äußern und für sie auch gerade stehen. Opportunisten und Wankelmütige finden sich im Netz genug. Sie hatten ausreichend Zeit das Internet für den Aufbau konstruktiver Netzwerke und Plattformen zu nutzen. Einiges erwies sich als brauchbar, aber für einen Großteil der Einrichtungen im WWW kann man auch auf ein Pläuschchen zu seinem Zeitungshändler gehen.
Die Zukunftspläne
Vorrangiges Ziel von UnternehmensGeist.de ist es, für Interessierte eine konstruktive Plattform der Kommunikation zu bieten. Aber wie jedes Business-Weblog will auch dieses Portal wachsen und expandieren. Als ein realisierbares Fernziel erscheint mir der Ausbau des Business-Weblogs zu einem Netzwerk oder einer Initiative in Vereinsform. Das setzt allerdings einen größeren Verwaltungsaufwand voraus, der nur mit engagierten Mitstreitern/Partnern zu bewältigen ist. Sollte also jemand beim Lesen dieser Zeilen vor Ideen nur so sprühen, gibt es für ihn nur einen Ausweg: Werden Sie ein UnternehmensGeist!
Viel Spaß beim Stöbern, Kommentieren und Schreiben!
Frank Walzel
Originalbeitrag vom 25. September 2005.
Letztes Update: 20. Febuar 2007
Marcel Widmer (anonym) schrieb am 26 Sep 2005 um 3:10 pm ¶
TITLE: Transparenz pur!
(Irgendwie hat das mit Trackback nicht funktioniert – drum von Hand …)
Diese Transparenz ist vorbildlich! Ich habe in meinem JobBlog darüber geschrieben:
http://www.jobblog.ch/transparenz-pur-319
Frank Walzel schrieb am 26 Sep 2005 um 8:09 pm ¶
REPLY:
TITLE: 90% ungefilterte Kommunikation
Vielen Dank für die Blumen! Es freut mich zu hören, dass Transparenz so bewusst wahr genommen wird.
Wenn das Web 1.0 nicht in der belanglosen Anonymität versinkt, gehen seinen Usern irgendwann die Nicknames aus. Ich frage mich nur, welcher Tod qualvoller ist. Welche geheimen Daten sollte denn ein vermeintlicher “Stalker”/Freak an sich reißen, um mit ihnen dann welche aufregenden Späßchen zu treiben? Nehmen wir mal die Bereiche aus, bei denen Anonymität aufgrund sehr privater Gründe geboten ist, bleibt immer noch 90% der Kommunikation übrig, die ungefiltert im Netz stehen kann.
Boris M. Riek (anonym) schrieb am 25 Sep 2006 um 11:39 pm ¶
TITLE: ein bemerkenswerter Blog
blogger unterstützt bei mir leider keine trackbacks. Ich halte diesen Blog für bemerkenswert und bin insbesondere auf die interessante Anregung zu eine Diskussion über den Begriff “Führung” gestossen.
Daher habe ich wiederum bei uns im Blog einen link hierher gesetzt. Zu finden unter:
http://www.visionen-ziele-spitzenleistungen.de/blog/Zukunft_gestalten.html
Wir sind um eine lebhafte und durchaus auch kontroverse Debatte um die Begriffe “Unternehmer”, “Persönlichkeit” und “Führung” insbesondere “Führungsverantwortung” bemüht.
UnternehmensGeist.net werden wir auf jeden Fall im Blick behalten und gerne promoten.
Frank Walzel schrieb am 26 Sep 2006 um 6:38 pm ¶
REPLY:
TITLE: Vernetzung bei Führungsthemen
Es freut mich im Internet auf Menschen zu treffen, die ähnlich stark an Themen zu Führung, Persönlichkeit und Management im allgemeinen interessiert sind. Das Lob für meine Seite will ich aber gerne zurückgeben.
Wirklich fragen- oder ergebnisorientierte Business-Blogs sind rar geworden im Web 2.0 (oder waren noch nie besonders zahlreich). Eine gegenseitige Vernetzung dient dem Weblog-Gedanken immer am meisten. Ich behalte Sie auf jeden Fall auch mal im Auge
! Ein Link von meiner Seite verweist nun auch auf Ihr Blog.