Gutes Management kann so einfach sein
Neulich gelesen in einer Sonderausgabe (03/2005) des Harvard Business Managers: Geht es nach Peter Drucker brauchen Spitzenleute keine bestimmten Charaktereigenschaften, um erfolgreich zu führen. Ihr Erfolg gründe sich vielmehr auf acht Prinzipien: Sie stellten sich die Frage, was getan werden muss. Sie fragten sich, was gut und was richtig für das Unternehmen ist. Sie schmiedeten [...]