UnternehmensGeist

Wenn man das Glück hat einen Artikel zu finden, der all das und noch viel mehr hat, was man selber ausdrücken wollte, so aber nicht aufs Papier bekam, bleibt einem nichts anderes übrig als den Autor persönlich sprechen zu lassen. Wer nach der Lektüre des Artikels aus der Welt vom 04. Juni 2005 mit dem [...]

Vor zwei Tagen hörte ich im Marketing Club Frankfurt einen überaus interessanten Vortrag zu wertorientierter Unternehmensführung. Die alles dominierende Frage des Abends war: Wie lässt sich Kommunikation so weit in Zahlen messen, dass es in die Unternehmensbilanz Eingang findet? Da die Frage nicht neu ist und seit Anfang der 90er immer mehr an Bedeutung gewinnt, [...]

Mit dem heutigen Tag steht allen Interessierten von UnternehmensGeist.net offen, sich einen monatlichen Newsletter ins Haus kommen zu lassen. In ihm werden in einer Übersicht alle neuen Beiträgen vorgestellt und Hintergründe zum Gesamt-Projekt “UnternehmensGeist” geliefert. Die Anmeldung erfolgt einfach und schnell über eine Eingabemaske in der linken Seitenleiste. Als Ausgabetermin für den ersten Newsletter ist [...]

In einer Unternehmensumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHT) von 2001 tauchen doch glatt Geistes- und Sozialwisenschaftler auf. Und in welchem Zusammenhang? Auf die Frage, welchen beruflichen Hintergrund zukünftige Bewerber haben sollten, antworteten 9,5 Prozent der befragten deutschen Industrieunternehmen: Geisteswissenschaftler. Ingenieure (79,9%), Wirtschaftswissenschaftler (49,7%), Naturwissenschaftler (34,1%) und Juristen (16,8%) liefen den GSWlern den Rang ab. [...]

Auch wenn mir keine genauen Zahlen über die Leser/Nutzer von UnternehmensGeist.net vorliegen, habe ich mich dazu entschlossen einen monatlichen Newsletter anzubieten. Dies soll v.a. den Usern den Einstieg in das Gebiet der Weblogs erleichtern, die noch stärker an “klassische” Webseiten gewöhnt sind. Aus arbeitsökonomischen Gründen sollten mind. ein halbes Dutzend Abonnenten zusammenkommen, um den Service [...]

Meist unbemerkt fristen sie ein Nischendasein in nahezu allen Karriereführern: Mittelständische Unternehmen. Dabei gehören viele Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland zur Weltspitze in ihrem Fach. Viele dieser “Hidden Champions” sind ganz selbstverständlich auf allen Märkten der Welt tätig und benötigen dafür immer mehr qualifizierte akademische Nachwuchskräfte. Eröffnen sich hier für Geistes- und Sozialwissenschaftler [...]